アクアリングの働きがい

すべての社員が、
働きがいを実感できる場であるために。

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働きがい向上への取り組み

アクアリングが目指す「いいモノづくり」には、すべての社員がそれぞれの幸せを追求しながら、チームで創り出す楽しさや、自分の仕事や成長に喜びを感じられることが必要です。そのために、下記のような社内制度を推進しています。
  • スキルアップ支援制度

    社員のチャレンジを応援するために、「スキルアップ支援制度」を設け、資格取得や検定試験などの費用を支援しています。

  • チーム活動費支援

    「いいモノづくり」のために、まず「いいチーム」を目指す。チームメンバーが気持ちよく仕事を遂行できるよう、各チームで使途を自由に決めることができるチーム活動費を設けています。

  • サークル活動費支援

    職種やチームを超えて、趣味や自分の興味を通じた仲間づくりを活発にするために、社内サークル活動を支援しています。フットサル部、登山部、ボードゲーム部、映画部など10以上のサークルがあり、新サークルも生まれ続けています。

  • 社員研修支援

    新しい技術や最新の動向、知識を獲得し、みんなで共有するために、社内勉強会を開催しています。

表彰制度「FLAG SHIP」

「FLAG SHIP」は、行動指針「FLAG」を体現した社員を賞賛する制度です。輝かしい成果はもちろん、若手スタッフのチャレンジや日々の小さな貢献にも目を向けながら、スタッフの投票により受賞者を決定しています。年1回開催する表彰式は全社員が集まり、チームアクアリングとして「助け合うこと、活かし合うこと、分かち合うこと」を確かめ、日頃の感謝や賞賛を贈り合う機会となっています。

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採用情報

「いいモノづくり」を共に追求し、感動を届けることに喜びを感じられる仲間を募集しています。

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