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従業員個人の宅配物の会社受け取り推奨制度について

この度、当社では、従業員個人の宅配物の会社受け取り推奨制度を開始しました。

昨今、インターネット通販による物流量の拡大による宅配業界における労働環境問題が、社会的な問題となって連日メディアを賑わしています。この直接的な要因の一つとして、留守宅への再配達問題が挙げられます。

私たちのようなインターネットマーケティングに関わる企業にとって、業界全体の発展の障害となるこうした問題は、当事者意識をもって取り組むべき課題であると考え、この度、カルテットコミュニケーションズ社の呼びかけに賛同し、同推奨制度を導入することとしました。

当社における取組の効果自体はごくごく僅かなものだと思いますが、私たちのアクションが特にインターネットに関わる企業様のさらなる賛同を呼び、問題の解決に向かって前進していくための一助となることを願っています。

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